<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://api.wiki.helpua.rubikus.de/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Varenik%3ASK-work-long</id>
	<title>Varenik:SK-work-long - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://api.wiki.helpua.rubikus.de/w/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Varenik%3ASK-work-long"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://api.wiki.helpua.rubikus.de/w/index.php?title=Varenik:SK-work-long&amp;action=history"/>
	<updated>2026-06-13T08:20:57Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.45.3</generator>
	<entry>
		<id>https://api.wiki.helpua.rubikus.de/w/index.php?title=Varenik:SK-work-long&amp;diff=1496&amp;oldid=prev</id>
		<title>SyncBot: Новая страница: «Статус Временного убежища дает право на работу в Словакии, отдельно за разрешением обращаться не нужно.   По статусу Временного убежища (odídenec): - можно работать полный или неполный рабочий день или по соглашению о работе, которое выполняется вне трудовы...»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://api.wiki.helpua.rubikus.de/w/index.php?title=Varenik:SK-work-long&amp;diff=1496&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-06-10T15:55:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «Статус Временного убежища дает право на работу в Словакии, отдельно за разрешением обращаться не нужно.   По статусу Временного убежища (odídenec): - можно работать полный или неполный рабочий день или по соглашению о работе, которое выполняется вне трудовы...»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Статус Временного убежища дает право на работу в Словакии, отдельно за разрешением обращаться не нужно. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По статусу Временного убежища (odídenec):&lt;br /&gt;
- можно работать полный или неполный рабочий день или по соглашению о работе, которое выполняется вне трудовых отношений, но нельзя заниматься предпринимательской деятельностью;&lt;br /&gt;
- как работник, вы застрахованы в государственной медицинской страховой компании, если получаете хотя бы минимальную заработную плату в размере 750 евро брутто;&lt;br /&gt;
- можно работать только на территории Словацкой Республики.&lt;br /&gt;
Если вы подали заявления на статус Международной защиты, в период ожидания решения — может быть до 9 месяцев — права на работу аналогичны таким же по статусу Временной защиты.&lt;br /&gt;
Если вы получили статус Международной защиты, к вашим трудовым правам добавляется право заниматься предпринимательской деятельностью.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Для регулируемых профессий (например, в здравоохранении, транспорте, социальной сфере) необходимо признание диплома — информацию можно запросить в Центре признания документов об образовании или на сайте https://www.minedu.sk/regulovane-povolania-v-slovenskej-republike. Профессиями, не относящимися к регулируемым, можно заниматься без подтверждения образования. Справку об отсутствии судимости, необходимую для выполнения работы в учреждениях или для осуществления педагогической деятельности, можно заменить официальным заявлением (čestным prohlášeníм).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ваши трудовые права в Словакии (такие же, как и у граждан Словакии/ЕС):&lt;br /&gt;
 - на минимальную заработную плату – 750 евро брутто;&lt;br /&gt;
 - на отпуска продолжительностью 20 дней в календарном году (25 дней, если вам больше 33 лет или будет в текущем году);&lt;br /&gt;
 - на надбавки за работу в ночное время – 1,724 евро/час, в субботу – 2,155 евро/час, или в воскресенье 4,310 евро/час;&lt;br /&gt;
 - на надбавку на питание, если работаете более 4 часов в течение дня (минимальная сумма надбавки составляет 4,29 евро, в противном случае работодатель обязан обеспечить питание в общепите);&lt;br /&gt;
 - на отдых продолжительностью 30 минут, если рабочая смена длится более 6 часов;&lt;br /&gt;
 - на медицинское страхование, которое обеспечит бесплатное лечение в государственных учреждениях (за некоторые работы дополнительно доплатить) и лекарства по назначению врача (часть оплачивается пациентом);&lt;br /&gt;
 - на социальное страхование, позволяющее получать часть заработной платы (55% дневной заработной платы) на случай нетрудоспособности (более 10 дней).&lt;br /&gt;
 - на прекращение трудовых отношений.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:Varenik]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>SyncBot</name></author>
	</entry>
</feed>